為深入貫徹落實中國二冶“十五五”規劃關于強化企業科技創新主體地位的部署要求，結合中冶福建當前面臨的實際情況，系統推動企業科技創新升級，賦能公司戰略轉型與高質量發展，5月13日上午，中冶福建成功舉辦新技術開發及推廣工作專題培訓。中國二冶副總經理，中冶福建黨委書記、董事長、總經理周學民作開班動員講話。特邀中國二冶科技創新與數字化管理部副部長（牽頭）韓慧超主講。
周學民指出，中國二冶“十五五”規劃對企業高質量發展提出了明確要求，創新是企業發展的根本動力。當前公司發展面臨瓶頸、競爭力下降，根源在于技術突破不足，要解決這一問題，必須依靠技術進步、科技研發和持續創新，為企業高質量發展注入力量。面對建筑行業深刻變革的新形勢，全體管理人員必須深刻認識科技創新的戰略價值，進一步統一思想、凝聚共識，利用兩到三年時間，將公司打造成高新技術企業，樹立“向科技要效益，向創新要利潤”的價值導向，真正實現通過科技創新，推動精細化管理，將科技成果轉化為企業實實在在的經營質效。要深刻認識到BIM技術不是“選擇題”，而是“入場券”，福建省及多地政府工程已明確要求，招標、施工、竣工全流程植入BIM，不具備能力即被淘汰出局。未來項目經理、總工、經營經理等核心崗位，不懂BIM就無法履職，BIM證書將成任職門檻。公司將分批選派人員赴集團跟學培訓，形成全員“學BIM、用BIM”的良好氛圍。全體參訓人員要以此次培訓為契機，認真學習、深入思考，將學習成果轉化為推動公司科技創新落地與高質量發展的具體實踐。
韓慧超分別以科技工作和BIM技術作為切入點，圍繞新技術開發流程、成果轉化路徑及推廣應用的實踐要點，結合行業發展趨勢和公司實際，系統闡述了在當前“十五五”規劃開局背景下，科技創新對企業提質增效、轉型升級的關鍵支撐作用，就如何構建高效的技術創新體系、加強產學研協同、推動數字化與智能化技術落地應用等進行了深入講解。同時，重點闡述了高新技術企業的巨大價值，深入講解了研發費用加計扣除、技術與財務協同等實操路徑，并結合福建省BIM政策，對BIM技術的發展趨勢及施工企業應用現狀進行了深入剖析。
中冶福建領導班子成員，相關部門負責人及業務骨干，各分公司負責人，各項目經理部領導班子成員及相關人員通過線上線下方式參加培訓。
